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Bien-être mental au travail leadership et performance

Leadership et Maîtrise Personnelle

Pour développer vos ressources, votre stabilité et votre agilité pour les placer au service de votre épanouissement professionnel et personnel

Vous souhaitez renforcer votre équilibre,
votre stabilité pour vivre pleinement vos missions ?

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Vous vivez des situations complexes, incertaines, changeantes avec une pression forte sur vos épaules ?

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Vous souhaitez vous prémunir contre les risques de burn-out ou vous remettre d'un passage difficile ?

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Vous avez des difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle et cela contribue à votre fatigue ?

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Vous sous souhaitez vous doter de moyens vous permettant de vous ressourcer, de refaire le plein d'énergie ?

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Vous êtes face à des enjeux et responsabilités importantes et vous souhaitez vous y préparer au mieux ?

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Vous avez envie de développer votre impact personnel et aller plus loin dans le développement de votre Leadership ?

Les contextes dans lesquels évoluent les entreprises se complexifient. Ils deviennent de plus en plus incertains et volatiles. Tout peut évoluer très rapidement comme l’a montré la crise de la COVID 19 puis celle liée à la guerre Ukraine-RUSSIE.

Le rapport au travail est également en pleine évolution, aussi bien pour le leader que pour ses collaborateurs. Les attentes évoluent nécessitant une évolution des modes de management.

Le Leader va devoir faire face à des challenges renouvelés que ce soit pour lui même, pour l’accompagnement de ses équipes et dans sa relation avec l’ensemble de ses interlocuteurs.

Son rôle est devenu plus difficile, demandant une grande résistance à la pression, une capacité accrue à créer un sens partagé, à agir de manière agile, à engager des collaborateurs qui deviennent de plus en plus exigeants sur la qualité du management.

Pour mener à bien leurs missions, les leaders ont de plus en plus besoin de prendre soin d’eux, de leurs ressources, de leurs potentiels pour maintenir leur efficience.

« La Maîtrise Personnelle consiste dans la gestion de ses états internes, de ses impulsions et de ses ressources, en vue d’agir de manière optimale. »

Il ne s’agit pas simplement de gérer ses émotions et ses pensées. Il s’agit également de prendre soin de l’ensemble de ses ressources et notamment de son niveau d’énergie.

Ce niveau d’énergie va conditionner la lucidité du leader et la clarté de ses jugements et prises de décision, la qualité de sa Présence aux autres et des relations qu’il va construire, ses capacités de résilience en cas de crise.

A l’heure ou la santé mentale fait son apparition dans le vocabulaire des entreprises avec la montée en puissance des cas de dépression et de burn-out, être capable de gérer ses ressources, de les cultiver, de les maximiser devient un facteur clé de succès pour les Leaders.

Leadership et Maîtrise Personnelle porte une intention 

forte : permettre aux Leaders d’acquérir les outils et attitudes leur permettant de maintenir leur énergie et leur vitalité pour leur propre bien-être et renforcer ainsi la qualité de leur management.

Nous vous proposons un parcours de formation intense, disruptif et experientiel

qui va vous permettre des apprentissages decisifs.

Avec un processus pédagogique unique, construit sur des modèles validés scientifiquement, la Mindfulness - Pleine Conscience et la Psychologie Organisationnelle Positive. Sans oublier le développement de l'Intelligence Emotionnelle.

Pour muscler vos ressources et développer un Leadership humaniste, reliant les besoins de performance opérationnelle et les besoins d'épanouissement, de bien-être, de chacun. 

Formation Présence, Ressources et leadership
Vous allez y trouver :

1.

Un cadre bienveillant et soutenant permettant des échanges ouverts et constructifs

2.

Un regard nouveau sur le Leadership s'appuyant sur la qualité de la Présence à soi et à l'autre

3.

Un changement de perspective et de puissants outils de transformation

Un Processus Unique

La méditation de Pleine Conscience et la Psychologie Organisationnelle Positive se combinent pour se mettre au service de votre bien-être et de votre efficacité. 

Pour une posture de Leader ouverte, bienveillante, puissante, à la fois souple et ferme favorisant la transformation positive des équipes, de l'organisation.

Une Dynamique Vertueuse

Pour générer un changement d'état d'esprit, une orientation positive et atteindre ses objectifs de transformation personnelle.

S'orienter solution plutôt que problème, s'appuyer sur les réussites et les forces présentes pour orienter ses actions, celles de l'équipe.

Séminaire Résidentiel

Pour permettre aux participants de se plonger durant 3 jours dans le processus pédagogique et s'entraîner réellement à la Présence à l'Instant. C'est aussi l'occasion de faire une véritable coupure dans le flot quotidien des sollicitations pour se ressourcer, refaire le plein d'énergie et ancrer de nouvelles habitudes.

Pleine conscience Dzentao-Academy
Psychologie positive Dzentao-Academy
Intelligence émotionnelle Dzentao-Academy
Formation résidentielle Dzentao-Academy

Un apprentissage et des compétences clés 

Se centrer, se recentrer sur l’Instant Présent .

Se centrer, se recentrer sur l’Instant Présent pour y trouver du calme, de la force et de la lucidité tout en étant pleinement conscient de ce que l'on vie et des ajustements nécessaires

Trouver plus de stabilité, d’équilibre, de force.

Trouver plus de stabilité, d’équilibre, de force pour traverser les périodes complexes ou incertaines de manière fluide et apporter ces qualités dans son management

Maintenir et diffuser son énergie en se reliant à une intention solide et porteuse de sens.

Maintenir et diffuser son énergie en se reliant à une intention solide et porteuse de sens, de trouver les bonnes stratégie pour porter son intention et ses objectifs

Développer son impact de Leader à partir d’un état d’esprit ouvert, bienveillant.

Développer son impact de Leader à partir d’un état d’esprit ouvert, bienveillant, au service d’une communication positive recherchant la satisfaction des besoins de chacun

Ancrer de nouvelles pratiques et routines, sentrainer trouver ses ressources, ses potentiels, être Leader

Ancrer de nouvelles pratiques et routines, s'entrainer pour cultiver ses ressources, ses potentiels, prendre soin de soi et vivre pleinement ses missions de Leader

Patrick Borne coach et formateur Dzentao-Academy

Pour vous accompagner sur ce parcours

Patrick Borne est coach et formateur, instructeur de Pleine Conscience et coach expert en Psychologie Positive.

Un de ses thème de prédilection porte sur le Leadership. Depuis 2006 il a accompagné de nombreuses organisations, équipes et managers.

En partant d'un postulat qui est que le Leadership est une démarche qui va de l'intérieur vers l'extérieur. Etre Leader de soi avant de vouloir être Leader les autres.

Cela suppose de bien se connaître pour s'utiliser au mieux et développer sa maîtrise personnelle, cognitive, émotionnelle et comportementale.

Ceci pour mettre ses qualités humaines au service de la création de communautés de travail engagées et inspirantes.

Modalités pratiques

Dates

26/27/28 juin 2024 avec arrivée le 25 au soir.

Lieu

Maison d'accueil St Joseph à Marsanne, à proximité de Montélimar (26)

Public

Managers hiérarchiques, transverses, projets souhaitant prendre un temps pour cultiver leurs ressources et les placer au service de leur bien-être et de leur efficacité. Groupe de 6 à 10 personnes.

Pré-requis

Une expérience de management est indispensable ainsi qu'une envie d'expérimenter la pratique de la méditation pour aller à la rencontre de soi.

Pour télécharger la présentation de cette formation, vous pouvez cliquez sur le bouton ci dessous.

Matériel Pédagogique

Supports écrits, audio et vidéo, plate-forme d'Elearning et carnet de bord pour suivre les plans d'actions.

Accessibilité handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande particulière, veuillez nous contacter par mail.

Formation accessible dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue

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