" Accompagner l'ensemble de l'organisation en combinant différentes modalités pour lui permettre d'atteindre ses objectifs opérationnels en créant les conditions de l'engagement individuel et collectif. "
Les thématiques sur lesquelles nous pouvons vous accompagner en mobilisant l'intelligence collective
de votre organisation
Système de Management
Définir ou redéfinir le système de management, valeurs et comportements associés, modalités de fixation des objectifs de la stratégie globale à l'action individuelle, management par les processus, les compétences...
Développer la transversalité
Favoriser la coopération, définir ou redéfinir les processus transverses ainsi que leur gestion, valoriser le rôle des managers transversal, développer la culture projet et l'intelligence collective de l'organisation...
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Créer les conditions qui favoriseront le bien-être ainsi que la santé mentale et physique des collaborateurs, sans oublier ce qui en découle : l'engagement individuel et collectif, la performance...
Design Organisationnel
Revoir l'architecture de l'organisation pour la rendre plus efficace ou plus agile, s'ajuster à une phase de croissance, d'intégration de nouvelles activités, sortir des silos et favoriser la transversalité...
Performance Opérationnelle
Mobiliser autour des enjeux de performance, fixer une ambition visant un fonctionnement optimal et créer une énergie positive, engager chacun dans cette recherche d'excellence...
Vision et Stratégie
Revoir et affirmer l'identité de l'entreprise, sa raison d'être, ses missions, ses valeurs et principes de management, son ambition, ses enjeux et ses priorités stratégiques...
Agilité et Innovation
Développer l'agilité et la résilience de l'organisation, des équipes, renforcer les pratiques d'innovation en mobilisant largement l'intelligence collectif à partir de processus spécifiques.
Fusion Acquisition
Créer une culture et une vision commune permettant à chacun de se projeter dans le futur, ajuster ou redessiner les processus, l'organisation, créer un collectif uni et soudé...
QUE SOUHAITEZ VOUS ACCOMPLIR ?
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Développer l'engagement de vos collaborateurs ?
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Transformer vos pratiques managériales ?
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Mettre en oeuvre une nouvelle stratégie de développement ?
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Réorganiser vos activités, faire évoluer vos processus, votre manière de travailler ?
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Améliorer vos résultats, votre croissance, votre rentabilité ?
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Réussir l'intégration de nouvelles activités, de nouveaux business ?
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Développer une culture de l'innovation, du bien-être au travail ?
Coaching d'équipes
Du Codir aux équipes de terrain
Co-Développement
Pour grandir et progresser ensemble
Intelligence Collective
Grands groupes de travail transverses
Coaching individuel
Un accompagnement sur mesure individualisé
Formations Intra
Construites sur mesure en fonction du contexte
Care Groupes
Pour prendre soin de chacun et de tous
Les clés du succès
1 - Mobiliser largement, de manière transverse en impliquant un maximum de collaborateurs.
2 - Mettre le sens au coeur du dispositif et anticiper tout ce qui pourrait générer des résistances.
3 - Faire appel aux compétences et à l'imagination.
4 - Donner de la visibilité, communiquer sur les avancées et tenir ses engagements.
5 - Créer un contexte convivial et ouvert.
6 - Changer les états d'esprit pour s'orienter "positif".
7 - Travailler en mode projet