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Optez pour une transformation positive et un vrai changement d'état d'esprit

Dzentao-Academy

Créer des communautés de travail inspirées et engagées

Vous êtes en recherche de d'efficacité, de performance, de bien vivre au travail pour vos équipes, votre organisation, vos collaborateurs ? Pour vous même ?

Nous vous accompagnons dans une transformation positive mobilisant l'intelligence collective du groupe, l'intelligence émotionnelle des collaborateurs et managers

Notre objectif est de contribuer à la création de communauté de travail inspirées, engagées et performantes en utilisant pour leviers le sens, le vécu positif au travail et un leadership positif et humaniste.

Nous vous accompagnons dans vos projets

Team Building

Pour développer la performance de vos équipes et de leurs membres, mobiliser l'intelligence collective au service de la qualité de vie au travail et de l'efficacité.

Coaching

Un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins et de vos objectifs de résultats, en présentiel, éventuellement à distance.

leadership

Nous mettons à votre disposition des processus de formation innovants et puissants pour développer un leadership humaniste, bienveillant et transformateur.

Mindful Codir

Pour faire évoluer votre Comité de Direction vers plus d'ouverture, de cohésion et de coopération en favorisant la Pleine Conscience

Formation

Construction de programmes de formation sur-mesure, formations en Leadership, en négociation en réduction du stress, basés sur la Pleine Conscience, la Psychologie Positive.

organisations

Nous accompagnons la transformation positive des organisations en mettant en oeuvre l'intelligence collective pour créer des communautés de travail engagées.

Engagement dzentao academy.png

Créez les conditions de l'engagement, de l'inspiration, de la coopération

La communication non violente

L'intelligence collective

Additionner, multiplier les intelligences et les énergies pour un haut niveau de résultats et d'engagement

Vous souhaitez réussir vos projets de transformation, mobiliser vos équipes, vos collaborateurs, imaginer de nouvelles solutions. Nous vous aidons à mobiliser cette intelligence collective, y compris dans l'animation de très grand groupe de travail transverse de plus de 120 personnes.

Le Leadership Positif

la Psychologie Positive au service des organisations

Définie comme l'étude des processus menant au fonctionnement optimal des individus, des groupes, des institutions, cette branche de la psychologie s'est focalisée sur les conditions qui permettent d'atteindre une pleine réussite.

la Psychologie Positive tire sa légitimité des travaux de recherche de nombreux scientifiques dans le monde entier.

Depuis 2006, nous avons pu bénéficier de la confiance de nombreuses entreprises:

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Accédez à vos ressources,

développez vos potentiels

et atteignez vos objectifs de résultats

La Voie du Leadership Positif

Pour cultiver votre Leadership, votre intelligence émotionnelle, votre présence et votre impact, à partir des outils de la Pleine Conscience et de la Psychologie Positive.

La Voie de la Sérénité

Pour vous retrouver, vous ressourcer, faire le pleine d'énergie, cultiver la sérénité, vous libérer du stress de manière durable et reconstruire un chemin porteur de sens

L'Appreciative Inquiery

Une méthode particulièrement puissante, opérationnelle, créative et engageante pour réussir la transformation positive de votre équipe, de votre organisation.

Quelques témoignages

Philippe, Directeur du Développement

Souhaitant mobiliser mon équipe de direction pour faire face à des évolutions majeures dans nos organisations, j'ai engagé avec Patrick une démarche de construction collective. 

Plaçant des séquences de méditation en amont de nos ateliers de réflexion, mes collaborateurs et moi avons été très surpris de l'attention et de la concentration que nous avons eues les uns envers les autres, lors des restitutions des travaux.

Eric, Manager Projet

J'ai participé à une session de formation sur la Mindfulness, il y a un plus d'an ( thérapie de choc recommandée avec insistance par mon épouse, je suis toujours en action, me posant rarement pour apprécier les choses de la vie, un peu... workaholic quoi ). Patrick, fin pédagogue et coach bienveillant a su mettre les petites graines dans ma tête qui poussent tranquillement avec le temps. Au bout d'un an et demi, cela me permet même dans une tempête à force 4 avec des vents contraires importants, de pouvoir prendre du recul et surtout pouvoir discerner et me concentrer sur ce qui est l'essentiel. Un grand merci à toi.

Pascale, DRH

Patrick a mis en place au sein de l'Isara, une formation sur-mesure sur la posture de chefs de projets pour 50 salariés. 

Ses interventions, les contenus et les outils ont été très appréciés par les participants.

Depuis, la culture du projet, dans une dimension transversale, se développe. Je le recommande !

Pierre-Jean, Directeur Général

J’ai eu l’occasion de faire appel aux services de Patrick au cours de ma carrière Le support de Patrick dans la création d’équipes, de projets de groupes ou encore de cohésion d’équipes de management ont été d’un grand support. Les qualités relationnelles, le calme et la sagesse de Patrick associés à un grand professionnalisme, une maitrise sans faille de techniques organisationnelles et un recul sur le métier font de Patrick une personne totalement recommandable