Nous accompagnons
les transformations individuelles et collectives
Dzentao-Academy
Créer des communautés de travail inspirées et engagées
Vous êtes en recherche d'efficacité, de performance, de bien vivre au travail pour vos équipes, votre organisation, vos collaborateurs ? Pour vous même ?
Nous vous accompagnons dans une transformation positive mobilisant l'intelligence collective du groupe, l'intelligence émotionnelle des collaborateurs et managers.
Notre objectif est de contribuer à la création de communautés de travail inspirées, engagées et performantes en utilisant pour leviers le sens, le vécu positif au travail et un leadership positif et humaniste.
Nous vous accompagnons dans vos projets
Team Building
Pour développer la performance de vos équipes et de leurs membres, mobiliser l'intelligence collective au service de la qualité de vie au travail et de l'efficacité.
Coaching
Un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins et de vos objectifs de résultats, en présentiel, éventuellement à distance.
leadership
Nous mettons à votre disposition des processus de formation innovants et puissants pour développer un leadership humaniste, bienveillant et transformateur.
Mindful Codir
Pour faire évoluer votre Comité de Direction vers plus d'ouverture, de cohésion et de coopération en favorisant la Pleine Conscience
Formation
Construction de programmes de formation sur-mesure, formations en Leadership, en négociation en réduction du stress, basés sur la Pleine Conscience, la Psychologie Positive.
organisations
Nous accompagnons la transformation positive des organisations en mettant en oeuvre l'intelligence collective pour créer des communautés de travail engagées.
L'intelligence collective
Additionner, multiplier les intelligences et les énergies pour un haut niveau de résultats et d'engagement
Vous souhaitez réussir vos projets de transformation, mobiliser vos équipes, vos collaborateurs, imaginer de nouvelles solutions. Nous vous aidons à mobiliser cette intelligence collective, y compris dans l'animation de très grand groupe de travail transverse de plus de 120 personnes.
Le Leadership Positif
la Psychologie Positive au service des organisations
Définie comme l'étude des processus menant au fonctionnement optimal des individus, des groupes, des institutions, cette branche de la psychologie s'est focalisée sur les conditions qui permettent d'atteindre une pleine réussite.
la Psychologie Positive tire sa légitimité des travaux de recherche de nombreux scientifiques dans le monde entier.
Depuis 2006, nous avons pu bénéficier de la confiance de nombreuses entreprises :
Nous sommes certifié pour nos activités de formation
Accédez à vos ressources,
développez vos potentiels
et atteignez vos objectifs
de résultats
Manager en Situations Complexes
et Incertaines
Pour cultiver votre Leadership, votre intelligence émotionnelle, votre présence et votre impact, à partir des outils de la Pleine Conscience et de la Psychologie Positive.
Gérer le Stress et Développer
son Agilité
Pour vous retrouver, vous ressourcer, faire le pleine d'énergie, cultiver la sérénité, vous libérer du stress de manière durable, développer votre agilité et reconstruire un chemin porteur de sens
Accompagner les Equipes vers l'Innovation et la Performance
Pour créer les conditions de l'engagement, de l'inspiration à partir de méthodes de travail mobilisant l'intelligence collective en s'appuyant sur les forces présentes, les bonnes pratiques.
Quelques témoignages
Philippe, Directeur du Développement
Souhaitant mobiliser mon équipe de direction pour faire face à des évolutions majeures dans nos organisations, j'ai engagé avec Patrick une démarche de construction collective.
Plaçant des séquences de méditation en amont de nos ateliers de réflexion, mes collaborateurs et moi avons été très surpris de l'attention et de la concentration que nous avons eues les uns envers les autres, lors des restitutions des travaux.
Eric, Manager Projet
J'ai participé à une session de formation sur la Mindfulness, il y a un plus d'an ( thérapie de choc recommandée avec insistance par mon épouse, je suis toujours en action, me posant rarement pour apprécier les choses de la vie, un peu... workaholic quoi ). Patrick, fin pédagogue et coach bienveillant a su mettre les petites graines dans ma tête qui poussent tranquillement avec le temps. Au bout d'un an et demi, cela me permet même dans une tempête à force 4 avec des vents contraires importants, de pouvoir prendre du recul et surtout pouvoir discerner et me concentrer sur ce qui est l'essentiel. Un grand merci à toi.
Pascale, DRH
Patrick a mis en place au sein de l'Isara, une formation sur-mesure sur la posture de chefs de projets pour 50 salariés.
Ses interventions, les contenus et les outils ont été très appréciés par les participants.
Depuis, la culture du projet, dans une dimension transversale, se développe. Je le recommande !
Pierre-Jean, Directeur Général
J’ai eu l’occasion de faire appel aux services de Patrick au cours de ma carrière Le support de Patrick dans la création d’équipes, de projets de groupes ou encore de cohésion d’équipes de management ont été d’un grand support. Les qualités relationnelles, le calme et la sagesse de Patrick associés à un grand professionnalisme, une maitrise sans faille de techniques organisationnelles et un recul sur le métier font de Patrick une personne totalement recommandable