Créer des communautés de travail inspirées
et engagées
Dzentao-Academy
Penser, ressentir, agir, vivre pleinement
Nous contribuons à la création de communautés de travail inspirées, engagées et performantes en utilisant pour levier un leadership positif et humaniste s’appuyant sur le développement de l’intelligence collective, du sens, de l’autonomie, de la responsabilité, de relations ouvertes et bienveillantes.
Nous accompagnons ainsi la transformation des organisations, des équipes, des personnes. Notre objectif consiste à les aider à vivre pleinement cette aventure qu’est la vie dans ces dimensions collective et individuelle, professionnelle et personnelle.
Nous vous accompagnons dans vos projets
Développement et transformation des organisations
Nous vous accompagnons dans vos projets lorsqu'ils nécessitent la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes de votre organisation : évolution du système de management, design organisationnel, vision et stratégie, situation de fusion et harmonisation des cultures et pratiques, développement de la transversalité, innovation...
Accompagnement d'équipes, Team Building
Vous avez besoin de renforcer la cohésion, la coopération au sein d'une équipe, d'innover en recherchant de nouvelles solutions, de développer ses performances opérationnelles. Nous intervenons auprès de comités de direction, d'équipes projets ou opérationnelles à partir de processus construits sur mesure et parfaitement adapté aux besoins de l'équipe et de ses membres.
Développement personnel et professionnel
Vous souhaitez développer votre potentiel personnel, votre leadership, votre capacité à gérer vos ressources et votre évolution, vos compétences managériales, ou permettre à vos collaborateurs de le faire. Nous vous proposons des accompagnements innovants basés sur des approches reconnues dans le cadre de formations ou de coaching individuel.
Depuis 2006, nous avons pu bénéficier de la confiance de nombreuses entreprises :
Nous sommes certifié pour nos activités de formation
Et pour vous accompagner dans vos projets et vos réussites :
Patrick Borne
Pour découvrir son parcours, sa philosophie d'intervention ainsi que ses partenaires :
Accédez à vos ressources,
développez vos potentiels
et atteignez vos objectifs
de résultats
Maîtrise Comportementale
en Négociation
Pour vous permettre de préserver et de développer dans la durée, une relation commerciale à très forte valeur ajoutée pour l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le processus de négociation.
La Voie de la Sérénité
Pour vous retrouver, vous ressourcer, vous reconnecter à l'essentiel, cultiver la sérénité, vous libérer du stress de manière durable, développer votre agilité et tracer un chemin porteur de sens et d'épnouissement.
Animateur Positif avec l'Appreciative Inquiry
Pour créer les conditions de l'engagement, de l'inspiration à partir de méthodes de travail mobilisant l'intelligence collective en s'appuyant sur les forces présentes, les bonnes pratiques.
Quelques témoignages
Philippe, Directeur du Développement
Souhaitant mobiliser mon équipe de direction pour faire face à des évolutions majeures dans nos organisations, j'ai engagé avec Patrick une démarche de construction collective.
Plaçant des séquences de méditation en amont de nos ateliers de réflexion, mes collaborateurs et moi avons été très surpris de l'attention et de la concentration que nous avons eues les uns envers les autres, lors des restitutions des travaux.
Eric, Manager Projet
J'ai participé à une session de formation sur la Mindfulness, il y a un plus d'an ( thérapie de choc recommandée avec insistance par mon épouse, je suis toujours en action, me posant rarement pour apprécier les choses de la vie, un peu... workaholic quoi ). Patrick, fin pédagogue et coach bienveillant a su mettre les petites graines dans ma tête qui poussent tranquillement avec le temps. Au bout d'un an et demi, cela me permet même dans une tempête à force 4 avec des vents contraires importants, de pouvoir prendre du recul et surtout pouvoir discerner et me concentrer sur ce qui est l'essentiel. Un grand merci à toi.
Pascale, DRH
Patrick a mis en place au sein de l'Isara, une formation sur-mesure sur la posture de chefs de projets pour 50 salariés.
Ses interventions, les contenus et les outils ont été très appréciés par les participants.
Depuis, la culture du projet, dans une dimension transversale, se développe. Je le recommande !
Pierre-Jean, Directeur Général
J’ai eu l’occasion de faire appel aux services de Patrick au cours de ma carrière Le support de Patrick dans la création d’équipes, de projets de groupes ou encore de cohésion d’équipes de management ont été d’un grand support. Les qualités relationnelles, le calme et la sagesse de Patrick associés à un grand professionnalisme, une maitrise sans faille de techniques organisationnelles et un recul sur le métier font de Patrick une personne totalement recommandable