Présence, ressources, leadership.png

Présence, Ressources
et Leadership

Pour développer vos ressources, votre puissance d'action et les placer au service de votre épanouissement professionnel et personnel

Vous souhaitez renforcer votre équilibre,
votre stabilité pour vivre pleinement vos missions ?

1.png

Vous vivez des situations complexes, incertaines, changeantes avec une pression forte sur vos épaules ?

1.png

Vous souhaitez vous prémunir contre les risques de burn-out ou vous remettre d'un passage difficile ?

1.png

Vous avez des difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle et cela contribue à votre fatigue ?

1.png

Vous ressentez monter vos niveaux de stress, de fatigue et vous auriez besoin de retrouver un nouveau souffle ?

1.png

Vous êtes face à des enjeux et responsabilités importantes et vous souhaitez vous y préparer au mieux ?

1.png

Vous avez envie de développer votre impact personnel et aller plus loin dans le développement de votre Leadership ?

Les contextes dans lesquels évoluent les entreprises se complexifient. Ils deviennent de plus en plus incertains et volatiles. Tout peut évoluer très rapidement comme l’a montré la crise de la COVID 19 puis celle liée à la guerre Ukraine-RUSSIE.

Le rapport au travail est également en pleine évolution, aussi bien pour le leader que pour ses collaborateurs. Les attentes évoluent nécessitant une évolution des modes de management.

Le Leader va devoir faire face à des challenges renouvelés que ce soit pour lui même, pour l’accompagnement de ses équipes et dans sa relation avec l’ensemble de ses interlocuteurs.

Son rôle est devenu plus difficile, demandant une grande résistance à la pression, une capacité accrue à créer un sens partagé, à agir de manière agile, à engager des collaborateurs qui deviennent de plus en plus exigeants sur la qualité du management.

Pour mener à bien leurs missions, les leaders ont de plus en plus besoin de prendre soin d’eux, de leurs ressources, de leurs potentiels pour maintenir leur efficience.

Dans ces conditions, il peut être vraiment utile pour un leader de muscler ses ressources personnelles :

  • Pour développer ses capacités à vivre l'incertitude et maintenir son équilibre et sa stabilité face à la pression, à gérer le stress.

  • Pour développer sa propre capacité de transformation personnelle, y compris identitaire pour s'ajuster à un environnement qui bouge.

  • Pour développer sa propre efficience, atteindre les résultats visés de manière optimisée, en s'utilisant au mieux et en étant au meilleur de soi.

  • Pour se doter de moyens puissant permettant de se recentrer, de maintenir son énergie en veillant à son équilibre de vie pour s'accomplir professionnellement et personnellement.

  • Pour adopter une posture positive permettant à la fois de cultiver l'optimisme et de créer des relations ouvertes et constructives.

Nous vous proposons un parcours de formation intense, disruptif et experientiel

qui va vous permettre des apprentissages decisifs.

Avec un processus pédagogique unique, construit sur des modèles validés scientifiquement, la Mindfulness - Pleine Conscience et la Psychologie Organisationnelle Positive. Sans oublier le développement de l'Intelligence Emotionnelle.

Pour muscler vos ressources et développer un Leadership humaniste, reliant les besoins de performance opérationnelle et les besoins d'épanouissement, de bien-être, de chacun. 

Présence ressources et leadership.png

Vous allez y trouver :

1.

Un cadre bienveillant et soutenant permettant des échanges ouverts et constructifs

2.

Un regard nouveau sur le Leadership s'appuyant sur la qualité de la Présence à soi et à l'autre

3.

Un changement de perspective et de puissants outils de transformation

Un Processus Unique

La méditation de Pleine Conscience et la Psychologie Organisationnelle Positive se combinent pour se mettre au service de votre bien-être et de votre efficacité. 

Pour une posture de Leader ouverte, bienveillante, puissante, à la fois souple et ferme favorisant la transformation positive des équipes, de l'organisation.

Séminaire Résidentiel

Pour permettre aux participants de se plonger durant 3 jours dans le processus pédagogique et s'entraîner réellement à la Présence à l'Instant. C'est aussi l'occasion de faire une véritable coupure dans le flot quotidien des sollicitations pour se ressourcer, refaire le plein d'énergie et ancrer de nouvelles habitudes.

Une Dynamique Vertueuse

Pour générer un changement d'état d'esprit, une orientation positive et atteindre ses objectifs de transformation personnelle.

S'orienter solution plutôt que problème, s'appuyer sur les réussites et les forces présentes pour orienter ses actions, celles de l'équipe.

Un parcours qui peut se prolonger

La formation peut se prolonger, coaching individuel, suivi en visio, journée de retour d'expérience et d'approfondissement. Présence, Ressources et Leadership représente le séminaire d'introduction du parcours La Voie de la Présence et du Leadership si vous souhaitez aller plus loin.

Pleine conscience dzentao-academy.png
Psychologie positive dzentao-academy.png
Intelligence émotionnelle dzentao-academy.png
Formation résidentielle dzentao-academy.png

Un apprentissage et des compétences clés 

1.png

Se centrer, se recentrer sur l’Instant Présent pour être pleinement conscient de ce que l'on vie et des ajustements auxquels il convient de procéder

5.png

Trouver plus de stabilité, d’équilibre, de force pour traverser les périodes complexes ou incertaines de manière fluide et apporter ces qualités dans son management

2.png

Maintenir et diffuser son énergie en se reliant à une intention solide et porteuse de sens, de trouver les bonnes stratégie pour porter son intention et ses objectifs

8.png

Développer son impact de Leader à partir d’un état d’esprit ouvert, bienveillant, au service d’une communication positive recherchant la satisfaction des besoins de chacun

11.png

Ancrer de nouvelles pratiques et routines, s'entrainer pour cultiver ses ressources, ses potentiels, prendre soin de soi et vivre pleinement ses missions de Leader

Patrick Borne

Pour vous accompagner sur ce parcours

Patrick Borne est coach et formateur, instructeur de Pleine Conscience et coach expert en Psychologie Positive.

Un de ses thème de prédilection porte sur le Leadership. Depuis 2006 il a accompagné de nombreuses organisations, équipes et managers.

En partant d'un postulat qui est que le Leadership est une démarche qui va de l'intérieur vers l'extérieur. Etre Leader de soi avant de vouloir être Leader les autres.

Cela suppose de bien se connaître pour s'utiliser au mieux et développer sa maîtrise personnelle, cognitive, émotionnelle et comportementale.

Ceci pour mettre ses qualités humaines au service de la création de communautés de travail engagées et inspirantes.

Modalités pratiques

Dates

A définir avec l'entreprise. Prévoir une arrivée la veille au soir du jour de démarrage de la formation.

Public

Managers hiérarchiques, transverses, projets souhaitant prendre un temps pour cultiver leurs ressources et les placer au service de leur bien-être et de leur efficacité. Groupe de 6 à 10 personnes.

Pré-requis

Une expérience de management est indispensable ainsi qu'une envie d'expérimenter la pratique de la méditation pour aller à la rencontre de soi.

Pour télécharger la présentation de cette formation, vous pouvez cliquez sur le bouton ci dessous.

Matériel Pédagogique

Supports écrits, audio et vidéo, plate-forme d'Elearning et carnet de bord pour suivre les plans d'actions.

Accessibilité handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande particulière, veuillez nous contacter par mail.

Formation accessible dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue